Nacionalna služba za zapošljavanje – Filijala Subotica sutra, 11. aprila organizuje Sajam zapošljavanja, od 10 do 13 časova, u atrijumu hotela „Galerija“, na adresi Matije Korvina 17.

Na predstojeću manifestaciju, koju organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje, filijala Subotica, kao jednu od redovnih aktivnosti, prijavilo se 38 poslodavaca. Poslodavci će ponuditi oko 270 slobodnih radnih mesta koja će se popuniti kako u ovom momentu tako i u narednom periodu od šest meseci od održavanja sajma zapošljavanja.

Kao i svake godine poslodavci imaju potrebu za zapošljavanjem velikog broja lica različitih obrazovnih profila, te svako može da pronađe adekvatno zaposlenje kako u svom osnovnom tako i u alternativnom zanimanju.

Poslodavci su iskazali potrebe za operaterima u proizvodnji sa završenom osnovnom školom, a od lica sa završenom srednjom stručnom spremom traženi su administrativni radnici, agenti za rad u špediciji, dispečeri u transportu, vozači kamiona sa C i E kategorijom, trgovci, pomoćni kuvari, konobari, pekari, pomoćni radnici u kuhinji, turistički referenti, magacioneri, radnici u prodaji stočne hrane, viljuškaristi, bravari, električari, farmaceutski tehničari, veterinarski tehničari, agenti terenske prodaje u osiguravajućim društvima, točioci goriva, šivači, vinogradari…

Lica sa VI i VII stepenom stručne spreme poljoprivrednog, ekonomskog, mašinskog i elektro usmerenja traženi su na poslovima agronoma, komercijaliste, i poslovima za mašinske i elektro inženjere u kompanijama u okviru industrijske zone u Subotici.

Na sajmu zapošljavanja će biti ponuđena slobodna radna mesta i za osobe sa invaliditetom.

Nezaposlenima i ostalim licima na sajmu zapošljavanja omogućen je direktan kontakt sa većim brojem poslodavaca koji imaju potrebu za zapošljavanjem kadrova njihove struke i to je jedinstvena prilika da na jednom mestu nezaposlena lica ostvare direktan kontakt sa tolikim brojem poslodavaca. Tokom razgovora sa poslodavcima, imaju priliku da se predstave, iznesu svoje profesionalne karakteristike, ostave dobar utisak, i što je najvažnije na istom mestu i u isto vreme lično predaju prijavu za zaposlenje i radnu biografiju (CV) za veći broj slobodnih poslova prema vlastitom izboru.

U neposrednom kontaktu sa kandidatima poslodavci preuzimaju radne biografije, obavljaju preliminarne razgovore ili se na licu mesta dogovaraju o uslovima za zapošljavanje.

foto:/Freepik.com