Početak godine doneo je i ukidanje zabrane  zapošljavanja u javnom sektoru, ali i nova pravila. Posle sedam godina zabrane, „korisnici javnih sredstava“ moći će sami da zapošljavaju, ali ne i bezuslovno.

Za stalno će moći da prime nove radnike u ograničenom broju, koji ne sme biti veći od 70 odsto od ukupnog broja onih čiji je radni odnos prestao u prethodnoj godini.Naime ukoliko je 10 zaposlenih u jednoj ustanovi napustilo tu ustanovu protekle godine, maksimalan broj novozaposlenih na neodređeno vreme može biti sedam. Za sve preko tog broja biće im potrebno odobrenje vlade, dok za zapošljavanje pripravnika neće imati ograničenja. Uslov za korisnike javnog novca jeste ako se odluče da otvaraju nova radna mesta – kvalitet usluga mora biti unapređen.